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院長挨拶

「”子どもを産もう”と
思える
子育てに優しい社会をつくる」を
モットーに日々患者さんと
向き合っているクリニックです
当院の求人を見ていただきありがとうございます。
つくばキッズクリニック院長の野末です。
“スタッフがいてくれるから”
私は、診療に集中出来る。最近よくそう思います。
当院は、【「子どもを産もう」と思える子育てに優しい社会をつくる】をモットーに日々患者さんと向き合っているクリニックです。
そんな我々にとって「子ども」は大切な宝物です。大切な宝物のために「安心できる適切な診療」や「心温まる対応」を目指しております。
これは、全くもって1人で出来る事ではありません。医師、看護師、医療事務全ての方々の力添えがあって成り立ちます。
医療事務の方が受付を担当し、看護師が診療の準備をして医師が診療する。
「ありがとう」と感謝されるのは、直接患者さんと関わっている医師の事が多いですが、「笑顔で丁寧に優しく」患者さんに対応してくれている”スタッフがいてくれるから“私は、診療に集中出来、感謝されます。
我々にとって「子ども」は大切な宝物であるのと同様に私にとって「スタッフ」は大切な宝物です。
その大切な宝物のために当院では、様々な形でスタッフの成長サポート、働きやすさの整備として有給の確保、年1回の気分転換を兼ねた県外研修を行っています。
患者さんに支持されるクリニックであり続けるためには、スタッフにとっても支持され、長く勤めていきたいと思われるクリニックでなくてはいけません。今後も、スタッフのやりがいや働きやすさのために変化を惜しまない姿勢を維持していこうと思います。
やりがいと働きやすさを兼ね備えたつくばキッズクリニックで【「子どもを産もう」と思える子育てに優しい社会をつくる】ことに一緒に取り組んでいきませんか。是非、ご応募お待ちしております!
当院の理念

1.「子どもを産もう」と思える
子育てに優しい社会をつくる
コロナ禍で少子化、人口減少に拍車がかかり、ますます出生数が減少しています。日本の未来にとって非常に大きな問題です。私たちは大きなことはできなくとも、この地域だけでも、子育てに優しい社会をつくる一つの力になりたいと考えています。結果として、お子さんがおられるご夫婦には、2人目・3人目を生もう、子供がいらっしゃらないご夫婦には、ぜひ生んでみようと思ってもらえるような社会づくりに貢献したいです。
2.患者さんに「来てよかった」
と思われる
医療施設にする
患者さんに「来てよかった」と思っていただけることがすべてだと思います。そうすれば、また来ようと思っていただくことができます。どういう対応をしたら、どういう声かけをしたら、どうしたら患者さんが「来てよかった・また来よう」と思っていただけるのか、スタッフの皆と一緒に考えて、一緒に取り組んでいきます。そのような仕事ができたとき、絶対にやりがいを感じ、仕事を心から楽しむことができます。スタッフの皆には、仕事を通じてハッピーになってもらいたい。ここで働けて良かったと思ってもらえるように、院長は努力し続けます。
3.スタッフが人として
「成長できる」職場にする
何かの縁で集まったスタッフ達が、この職場で成長することで、もし今後どの職場にいっても活躍し重宝されるような存在になっていただきたいと思っています。そのために、研修費や書籍などの費用はクリニックで負担し、スタッフの成長を心から応援します。
当院で働く魅力

魅力①:地域の子どもの
健やかな成長を守る
誇れる仕事です!
勤務していると、「あれ?この子大きくなったな。」と成長を感じることがあります。子どもが安心して成長出来るようにサポートする私たちの仕事は、誇りある使命と感じます!
魅力②:「ありがとう」と言われる
やりがいのあるお仕事です!
日々、患者さんと接する中で「ありがとう」と笑顔で声をかけていただいたり、治療後、安心した顔を拝見したりとやりがいを実感できます。広い視野で見ると、地域に貢献出来ていると思えて嬉しいです!
魅力③:自己研鑽を
全力サポートします!
当院では、スタッフがどこでも働けるスキルを身につけていただきたいと考えております。そのため、自己研鑽のためのサポートは充実させております。是非、一緒に切磋琢磨し成長していきましょう!
魅力④:医師もスタッフも
まじめで優しいメンバーが
多いです!
院長は、患者さんもスタッフも口をそろえて「人が良い」と言う程、尊敬出来る存在です。(Byスタッフ)それを間近で見ているスタッフもまじめで優しいメンバーがそろっています!
魅力⑤:内観が可愛く、
清潔感がある!
動物のイラストが院内の至る所に描かれ、可愛らしい雰囲気が溢れています。また、患者さんの為に清潔感を保っているので清潔感のある職場で気持ちよく働けます!クリスマスなどのイベント時には、一緒にイベントに合った飾り付けをしましょう!
スタッフの声

つくばキッズクリニックを
選んだ理由

つくばキッズクリニックでの
仕事のやりがい

スタッフの雰囲気

歓迎メッセージ

仕事内容(医療事務)

1.受付・会計
受付業務は、来院した患者さんから保険証を預かったり、問診票を書いてもらったり、患者さんを診療室への案内をしたりする仕事です。初めて受診する患者さんの場合には、カルテの作成や診察券の発行も行います。会計業務は診療が終了した患者さんから診療費用を受け取る仕事です。カルテと診療報酬点数表、患者さんが加入している医療保険をもとに請求する金額を計算し、お金を支払ってもらいます。
2.患者さん応対
患者さん応対が、最も重要な仕事といっても過言ではありません。来院した患者さんに笑顔で挨拶し、笑顔で診察室へ誘導し、笑顔でお見送りをする。また、異変を感じたらすぐに患者さんにお声がけをする。これらを徹底し、是非患者さんからの「ありがとう。」を得ていただきたいです!
3.レセプト業務
医療事務の本領が発揮される業務です。審査支払期間から診療費用をもらうためにレセプトを作成し、審査支払機関に対して診療費用の請求を行ってもらいます。
4.看護助手業務
当院の医療事務は、受付業務のみならず、診察室にて看護師さんのサポートを行っていただきます。具体的には、診察の準備、部屋の消毒、洗い物などです。しっかりと指導しますので、未経験の方もご安心ください。
このようなかたと一緒に
働きたいです!

1.笑顔できちんと挨拶出来るかた
当院では、「患者さんの笑顔」をつくりたい、そして来てよかったと思われるようなクリニックを目指しております。そのためには、こちらから笑顔を提供する必要があると思っております。そんな考えに共感出来、かつ実行に移せるかたと是非、一緒に働きたいです!
2.チームの事を考え、
皆と楽しく働けるかた
クリニックではチームプレーがものすごく大切になってきます。そのため、他スタッフの事を大切に思えないかたは大変申し訳ございませんが、ご遠慮ください。私たちは、患者さんのみでなくスタッフも「つくばキッズクリニックで良かった!」と思える環境を目指しております。是非、チームの事を考え、患者さんもスタッフも幸せになれる環境を一緒に作っていけるかたと一緒に働きたいです!
3.学び続ける姿勢のあるかた
当院としては、当院が院長の病気等で突然稼働できなくなってもスタッフが困らない、どこでも働けるスキルを身につけていただきたいと考えております。そのため、自己研鑽のための手当は充実させております。是非、自分の成長に意欲的な方と一緒に働きたいです!
募集要項

| 給与 | 月給170,000円~ (内訳:基本給160,000円、職能手当10,000円) ・昇給有 ・賞与 年間2回(6月、12月) ・交通費 実費相当 ※上限10,000円 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【月・水・木・金】 8:10~18:30 休憩12:30~13:30 (上記の時間内、実働8時間00分~9時間 20分) 【土・日】 8:10~14:30 (左記の時間内、実働4時間30分) 但し、業務の都合により始業・終業時間を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。 ※週 40時間勤務 勤務はシフトによる(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
| 休日休暇 | 火曜日 第1・3・5土曜日 第2・4日曜日 祝日 ・年次有給休暇 法定通り ・夏季休暇、GW、年末年始 |
| 福利厚生 | ・自己研鑽用の書籍の購入費用、セミナー参加費用 全額医院負担 |
| 各種保険 | 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
小児科医の募集について

求人をご覧いただきありがとうございます!
週1コマからご勤務可能ですので、理念に賛同いただける方はぜひ一緒に働きましょう!
気軽に見学にお越しください!
※給与などの詳細は気軽にお問い合わせください!
当院で働く魅力
・1コマからご勤務可能です!
・院長を始め複数の医師がいるので、困ったことは相談できます。
・小さなお子さんがいる方は、急なお休みもフォロー可能です。
・優秀な看護師、医療事務がいるので、診察に集中できます。
・和気あいあいと雰囲気の良い職場です。
仕事内容
・一般的な小児科外来業務や予防接種などをお願いいたします。
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